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03/11/2022 às 16:45

Vagas temporárias: como se destacar em uma entrevista de emprego?

Professor elenca seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos

Leiagora

Vagas temporárias: como se destacar em uma entrevista de emprego?

Foto: Divulgação

Com a proximidade do final do ano as empresas começam a buscar profissionais temporários no mercado. Dados da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) estimam a contratação de 109,4 mil trabalhadores temporários no país para dar conta do aumento previsto para as vendas no varejo relativas ao Natal. A projeção é que essa deve ser a maior oferta de trabalho temporário em nove anos, quando, em 2013, foram abertos 115,5 mil postos.

O coordenador do curso de Administração da Anhanguera, Willian Ceciliano, explica que para se destacar o profissional precisa conhecer o perfil da empresa. “É na entrevista de emprego em que a conexão é mais profunda, mostre empolgado pela vaga de emprego, tenha informações sobre o local que você vai trabalhar, esteja confiante. Seja proativo, no momento oportuno, demonstre interesse e pesquise assuntos relacionados à empresa. Com o bom preparo e um boa noite de sono, não tem erro. O sucesso estará garantido”, pontua de forma otimista. 

Com a retomada econômica, muitas empresas deverão efetivar os funcionários temporários. “Sendo a vaga dos sonhos ou não, você deve sempre buscar a excelência naquilo que se propôs a fazer. Se tem ambição de crescer não descarte essa oportunidade, seja focado e comprometido com seu trabalho, são pontos para uma contratação definitiva”, orienta.

Para ter ascensão em uma empresa e conquistar aquele cargo tão sonhado, o professor aconselha que é necessário fazer o seu melhor, não importa se a tarefa é pequena. “Procurar compreender o que a empresa espera de você, buscar conhecimento por meio de capacitações que agreguem valor à sua contribuição para desenvolvimento do local do seu trabalho”, conclui.

Para auxiliar quem busca uma nova oportunidade, o professor elencou seis dicas importantes de como obter destaque nos processos seletivos:

1- Redes Sociais

Hoje, as redes sociais são como uma janela onde conseguimos observar diversos horizontes, que nos permite buscar novas oportunidades ou até mesmo encontrar o caminho mais fácil e seguro para o desenvolvimento profissional e o tão sonhado "emprego dos sonhos". Plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, nos permite adentrar no mundo profissional através de um clique, e assim é possível criar um perfil profissional moldado nas tendências de mercado, o qual compete na atualização e manutenção constante, do que o mercado está necessitando naquele certo momento.

2- Preparo do currículo

Preparar o currículo sempre foi um assunto bastante falado, principalmente pelos recrutadores. Um currículo bem objetivo e organizado gera curiosidade por parte do empregador e assim a chance de obter sucesso cresce ainda mais. Coloque habilidades e conhecimentos em destaque, isso vai ajudar muito o recrutador ao que vai chamar mais atenção.

3- Cadastramento do currículo em sites de recrutamento

Com o currículo já pronto, é interessante cadastrar nos principais sites de seleção da sua região e em sites de recrutamento nacionais, aumentando assim as chances de almejar o tão sonhado emprego. Lembre-se, "Só quem é visto, é lembrado". Seja atento, preencha todas as questões e não deixe, em nenhum momento, de atualizar seu status nas plataformas que se inscreveu.

4 – Desenvolvimento de habilidades comportamentais

Nos dias atuais, desenvolver habilidades comportamentais (soft skills), que estão ligadas à inteligência emocional, trabalho em equipe, resiliência para lidar com problemas e soluções no espaço de trabalho pode ser um diferencial na hora de conquistar aquela tão sonhada vaga.

5- Preparação rofissional

Sabemos que em um mundo globalizado com diversas profissões no mercado, fica até difícil escolher qual seguir, o ideal é que seja feito um teste profissional, para assim conseguir caminhar no que está mais próximo a competências individuais. Importante, neste momento, buscar ajuda profissional com um especialista em RH ou Psicólogo.

6- Especialização em uma única área 

Muitas oportunidades, muitos trabalhos. Engana-se quem compreende que pode fazer tudo em qualquer área. Escolha um ramo de atuação e se especialize como tal, assim você será o melhor na sua área de atuação e não faltará trabalho. Lembre-se que o mercado está cheio de profissionais medianos, seja o profissional excelente. Uma vez que quanto mais apropriação se mostra sobre dado assunto, maiores serão as oportunidades que se abrirão no mercado de trabalho.

É interessante lembrar que o que fará total diferença é o seu “a mais”, o que de diferente puder oferecer para o mercado de trabalho. Por isso, estude as tendências do momento e não seja mais do mesmo!
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