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30/09/2023 às 11:18

ATUALIZAÇÃO

Aberto período para participar do Censo Previdenciário 2023

Servidores do Executivo e do Legislativo tem até o dia 31 de outubro para confirmar participação

Leiagora

Aberto período para participar do Censo Previdenciário 2023

Foto: Prefeitura de Cuiabá

Está aberto o período para que os servidores efetivos ativos, aposentados, pensionista e dependentes agendem a participação no Censo Previdenciário 2023. A medida é regulamentada pelo Decreto nº 9.806, publicado na Gazeta Municipal de sexta-feira (29).

Conforme o documento, os servidores do Executivo e do Legislativo têm até o dia 31 de outubro para acessar o portal do censo e confirmar a participação. O processo é coordenado pela Secretaria Municipal de Gestão, por meio do Fundo Municipal de Previdência Social dos Servidores de Cuiabá (Cuiabá-Prev).

O Censo Previdenciário será realizado presencialmente, entre os dias 9 de outubro e 1º de dezembro. Serão cinco polos disponíveis para atendimento dos servidores, sendo eles: Auditório da Prefeitura de Cuiabá; Câmara Municipal de Cuiabá; Cuiabanco; Secretaria de Mobilidade Urbana (Semob) e sede do Cuiabá-Prev.

A realização do censo atende à Lei Federal nº 10.887/2004, que determina a execução do recenseamento previdenciário a cada cinco anos. “Todo esse processo é informatizado. Isso facilita o armazenamento dos dados cadastrais, funcionais e financeiros dos servidores. Dessa forma, podemos reunir e, sempre que necessário, acessar com maior facilidade essas informações, impactando diretamente no atendimento das necessidades de cada um”, enfatiza a secretária de Gestão, Ellaine Mendes.

O secretário-adjunto de Previdência Social, Fernando de Oliveira, destaca que o Cuiabá-Prev também está disponibilizando uma central de atendimento, via 0800-800-3400. Por meio de ligação ou WhatsApp, o servidor pode tirar todas as dúvidas relacionadas a todas as etapas do processo de recadastramento previdenciário.

“Nossa expectativa é de que mais de 16 mil pessoas participem desse processo. Então, montamos um planejamento para facilitar o envolvimento do servidor. Criamos uma central de atendimento, polos em locais estratégicos, e datas que possibilitam a participação de todos”, pontua Fernando de Oliveira.

 
Com informações da Prefeitura de Cuiabá
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